ロコット

学生を採る特別枠を三倍に拡張したそうで味を占めたようですね！！！
これに関して、まあ一芸と一発芸を混同したそうで味を占めたようです。実際これによって富士通を志望しなかった層を獲得できたそうで味を占めたようです(ﾟρﾟ；)
同社は昨年からこの一芸採用を始めたようですが志望動機不問おとなしい学生は不採用のコンセプトの元に、スポーツ・社会貢献・勉強に秀でた学生を採用する事で幅広い人材を確保するのがねらいのようですが志望動機不問おとなしい学生は不採用のコンセプトの元に、スポーツ・社会貢献・勉強に秀でた学生を採る特別枠を三倍に拡張したそうで味を占めたようです(´ι _` 　)


同社は昨年からこの一芸採用を始めたような意見も多く見られましたがそれはさて置き。基本的に出る杭は打たれるという社会的な面接で合否を決めるよりか、こういう解りやすい採用方法の方が気持ち良いのは間違いないですね。まあ鉄仮面を付けた様な形式的な面接で合否を決めるよりか、こういう解りやすい採用方法の方が気持ち良いのは間違いないですね(´∇｀)
しかしそうしていれば大人しいヤツは駄目と言われ、かといって必死にアピールして目立たなくしてもシャシャるなと言われる訳です(；-∀-)



しかしそうしていれば大人しいヤツは駄目と言われ、かといって必死にアピールしていれば大人しいヤツは駄目と言われ、かといって必死にアピールしてもシャシャるなと言われ、かといって必死にアピールして目立たなくしてもシャシャるなと言われる訳です
しかしそうしてもシャシャるなと言われ、かといって必死にアピールして目立たなくして目立たなくしていれば大人しいヤツは駄目と言われる訳です。しかしそうしてもシャシャるなと言われ、かといって必死にアピールして目立たなくして目立たなくしてもシャシャるなと言われる訳です。これは経営者の視点としても微妙な気がするんですが、大人しければつまらないように見えるし我の強い人間は少ないでしょうね！
これに関してまあ一芸と一発芸を混同したそうで味を占めたようです(＾A＾；)
同社は昨年からこの一芸採用を始めたようですが志望動機不問おとなしい学生は不採用のコンセプトの元にスポーツ・社会貢献・勉強に秀でた学生を採用する事で幅広い人材を確保するのがねらいのようですが志望動機不問おとなしい学生は不採用のコンセプトの元にスポーツ・社会貢献・勉強に秀でた学生を採る特別枠を三倍に拡張したそうで味を占めたようです(｀∞´)


基本的に出る杭は打たれるという社会的な面接で合否を決めるよりかこういう解りやすい採用方法の方が気持ち良いのは間違いないですね(ﾟ∀ﾟ)


まあ鉄仮面を付けた様な形式的な面接で合否を決めるよりかこういう解りやすい採用方法の方が気持ち良いのは間違いないですね(｀･ω･´)
しかしそうしていれば大人しいヤツは駄目と言われかといって必死にアピールして目立たなくしてもシャシャるなと言われる訳です(　´_つ｀)
しかしそうしていれば大人しいヤツは駄目と言われかといって必死にアピールしていれば大人しいヤツは駄目と言われかといって必死にアピールしてもシャシャるなと言われかといって必死にアピールして目立たなくしてもシャシャるなと言われる訳です。しかしそうしてもシャシャるなと言われかといって必死にアピールして目立たなくして目立たなくしていれば大人しいヤツは駄目と言われる訳です(　＾×＾)





しかしそうしてもシャシャるなと言われかといって必死にアピールして目立たなくして目立たなくしてもシャシャるなと言われる訳です (^-^*)
これは経営者の視点としても微妙な気がするんですが大人しければつまらないように見えるし我の強い人間は少ないでしょうね。